Travailler a l’ONU : decouvrez les metiers, comment postuler et les salaires proposes

Vous êtes intéressé par une carrière internationale au sein d’une organisation prestigieuse ? L’Organisation des Nations Unies (ONU) offre de nombreuses opportunités professionnelles dans divers domaines tels que la gestion, l’administration, les questions économiques, sociales et le développement. Découvrez les différents métiers, comment postuler et les salaires offerts au sein de cette institution.

Les métiers au sein de l’ONU : une diversité de compétences requises

L’ONU propose un large éventail de métiers pour les personnes qualifiées et motivées. Si vous avez des compétences en gestion, administration, questions économiques ou questions sociales, vous pouvez trouver votre place au sein de l’organisation.

Gestion et administration

Pour assurer le bon fonctionnement interne de l’ONU, il est nécessaire d’avoir des professionnels de la gestion et de l’administration. Ces métiers comprennent les ressources humaines, la finance, les achats et la logistique.

Questions économiques et sociales

Les questions économiques et sociales sont au cœur de la mission de l’ONU, qui vise à promouvoir le développement durable et la lutte contre la pauvreté. Les professionnels de ce domaine travaillent sur des projets liés à l’économie, la démographie, la protection sociale, le travail et l’emploi.

Développement

Le développement est un autre domaine clé pour l’ONU, qui œuvre en faveur d’un monde plus juste et équilibré. Les métiers du développement comprennent la planification, la coordination et la mise en œuvre de projets destinés à améliorer les conditions de vie des populations.

Postuler à l’ONU : les étapes à suivre

Pour postuler à un emploi au sein de l’ONU, plusieurs étapes sont nécessaires. Voici un aperçu de celles-ci :

Inscription sur le site officiel

La première chose à faire est de vous inscrire sur le site officiel de l’ONU (careers.un.org) afin de créer votre profil personnel. Vous pourrez y renseigner vos informations personnelles, votre parcours professionnel et vos compétences.

Consultation des offres d’emploi

Une fois votre profil créé, vous pouvez consulter les offres d’emploi disponibles sur le site de l’ONU. Il est conseillé de consulter régulièrement ces offres, car elles sont mises à jour fréquemment.

Candidature en ligne

Lorsque vous trouvez une offre correspondant à votre profil et à vos aspirations professionnelles, vous pouvez soumettre votre candidature en ligne. Veillez à bien remplir tous les champs obligatoires et à fournir les documents requis (CV, lettre de motivation, etc.).

Processus de sélection

Si votre candidature est retenue, vous serez invité à participer au processus de sélection. Celui-ci peut inclure des tests écrits, des entretiens et/ou des mises en situation. Durant cette phase, l’ONU évaluera vos compétences et votre adéquation avec le poste et l’organisation.

Les salaires à l’ONU : quelle rémunération attendre ?

Travailler à l’ONU présente plusieurs avantages, dont une rémunération attractive. Les salaires varient en fonction du grade, de la catégorie d’emploi et de l’expérience professionnelle.

Grades et catégories d’emploi

L’ONU divise les emplois en différentes catégories et grades. Les principales catégories sont :

  • Les emplois professionnels (P), qui regroupent les postes requérant un niveau d’éducation universitaire et une expérience professionnelle spécifique.
  • Les emplois du cadre organique (GS), qui concernent les postes administratifs et de soutien.
  • Les emplois de direction (D), pour les postes de haut niveau nécessitant une expertise et une expérience avancées.

Chaque catégorie d’emploi comprend différents grades, allant du plus bas (P-1 ou GS-1) au plus élevé (P-5 ou GS-7).

Rémunérations et avantages

Le salaire de base à l’ONU dépend du grade et de la catégorie d’emploi. Par exemple, un professionnel débutant (P-1) peut gagner environ 37 000 $ par an, tandis qu’un directeur expérimenté (D-2) peut toucher plus de 150 000 $ annuellement.

En plus du salaire de base, les employés de l’ONU bénéficient également d’une série d’avantages, tels que :

  • L’indemnité de logement
  • L’indemnité pour frais de scolarité des enfants
  • Les congés payés et les jours fériés
  • Une assurance santé et vie

Travailler à l’ONU offre donc une opportunité unique de contribuer à la paix et au développement dans le monde, tout en bénéficiant d’un environnement professionnel stimulant et d’une rémunération compétitive.